Diskriminierung

Die Benachteiligung aufgrund des Geschlechtes ist für viele Frauen noch immer allgegenwärtig. In der Arbeitswelt als auch im privaten Bereich kann es für Frauen auf vielfältige Weise zu Diskriminierungen kommen. Dabei verstärkt das Geschlecht das Risiko aufgrund bestimmter Merkmale, wie ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Krankheit, Behinderung, Alter und sexuelle Identität diskriminiert zu werden. Frauen mit Migrationshintergrund, Frauen mit Behinderung und ältere Frauen haben laut Untersuchungen geringere Chancen am Arbeitsmarkt und ein höheres Risiko benachteiligt zu werden. 

Deshalb sind Aktivitäten, Regelungen und Anlaufstellen für Betroffene zum Schutz vor Diskriminierung und das Durchsetzen von Rechten unerlässlich.